内容簡介：
《管理學》理論聯系實際，旨在幫助讀者掌握堅實的概念，并付諸于其管理生涯之中。此版本將(jiāng)那些新的、反映領先世界級組織的範例融會其中，形成(chéng)了全球化聚焦特色。此外，書中廣泛涉及了創業理念，提出了個人和企業創業精神是貫穿21世紀的主要的管理挑戰和機遇的論斷。全書運用了大量的企業創業、創新範例和案例。如同先前的版本一樣，該第十二版整體框架仍基于管理系統模式，但涉及的内容超越了北美洲區域的界限，引入了歐盟、亞洲(包括印度)以及拉丁美洲企業的範例。
作者介紹：
作者:哈羅德·孔茨(Harold Koontz)
已故的哈羅德·孔茨(Harold Koontz)擔任過企業和政府的高級管理人員、大學教授、公司董事(shì)長和董事(shì)、管理顧問，曾多次爲世界各地的高層管理人員舉辦管理學講座，同時他還是許多專著和論文的作者。從1950年起(qǐ)，孔茨任加利福尼亞州大學洛杉矶分校的管理學教授；從1962年開始擔任該校的米德·約翰遜管理學講座教授；1978-1982年間，擔任國際管理科學院院長。他獨自完成(chéng)和合著了19本書及90多篇論文，其中包括本書，當時書名爲《管理學原理》。他的《董事(shì)會和有效管理》一書于1968年獲“管理科學院圖書獎”。
[同作者作品] 管理學:全球化與創業視角(第十二版)
作者:海因茨·韋裏克(Heinz weihrich)
海因茨·韋裏克(Heinz weihrich)現任舊金山大學全球管理和行爲科學教授。他在加利福尼亞州大學洛杉矶分校(UCLA)獲得博士學位，并榮獲秘魯利馬的聖瑪丁·珀利斯大學名譽博士學位，分别在加利福尼亞州大學伯克利分校和哈佛商學院做過訪問學者。他的研究領域包括管理、國際管理和行爲科學。韋裏克博士先後在亞利桑那州立大學、加利福尼亞州大學洛杉矶分校以及在奧地利、中國、埃及、法國、德國、中國香港、牙買加、科威特、馬來西亞、墨西哥、新加坡、瑞士、中國台灣和泰國等國家及地區任教。同時，他還是瑞士蘇黎世管理研究生院、中國上海中歐國際工商學院(CEIBS)、泰國曼谷朱拉隆功(Chulalongkom)大學和中國北京大學的兼職教授。
[同作者作品]管理學:全球化與創業視角(第十二版)
作者:馬克·V·坎尼斯(Mark V.Cannice)
馬克·V·坎尼斯(Mark V.Cannice)是舊金山大學企業與管理學院創業學副教授，也是舊金山大學創業項目(被(bèi)《普林斯頓評論與企業家》雜志于2006年評爲全莢創業學項目前25名之一)的創始人和執行主任。同時，坎尼斯博士策劃并主持了舊金山大學國際企業規劃競賽(www.BusinessnanCompetition.org)項目以及中國香港科技大學國際企業規劃競賽(www.ChinaBusinessPlanCompetition.com)項目，這兩項賽事(shì)被(bèi)認爲是當今世界研究生創業競賽最高獎項。
本書目錄：
第1篇 全球化管理的理論和實踐基礎
第1章 管理學：科學. 理論和實踐
第2章 管理與社會：外部環境.社會責任和倫理道(dào)德
第3章 全球化管理. 比較管理與質量管理
第1篇 結束語全球化與創業管理的基礎
第2篇 計劃
第4章 計劃精要和目标管理
第5章 戰略.政策和計劃的前提條件
第6章 決策
第2篇 結束語 全球化與創業計劃
第3篇 組織
第7章 組織的性質.創業精神和流程再造
第8章 組織結構：部門
第9章 直線職權.參謀職權.授權和分權
第10章 組織有效性和組織文化
第3篇 結束語 全球化與創業組織
第4篇 人員
第11章 人力資源管理和選拔
第12章 績效考評和職業生涯戰略
第13章 通過管理人員和組織的發展來管理變革
第4篇 結束語 全球化與創業人員管理
第5篇 領導
第14章 人的因素和激勵
第15章 領導
第16章 委員會.團隊和集體決策
第17章 溝通
第5篇 結束語 全球化與創業領導
第6篇 控制
第18章 控制系統和控制過程
第19章 控制方法和信息技術
第20章 生産率.經營管理和全面(miàn)質量管理
第6篇 結束語 全球化控制與挑戰和創業控制
附錄A 計劃.組織.人員.領導和控制職能(néng)的主要原則或指導方針概述
附錄B 管理卓越調查表