内容介紹：
本書講述了我們在哈佛商學院教授的課程“管理資本主義的到來”中運用的30個案例。該課程又成(chéng)爲哈佛商學院課程計劃的有機組成(chéng)部分。我們希望本書的出版能(néng)讓其他高等院校的學生學習到該課程。
本書通過“案例方法”來講述這些問題。案例教學在商學院教學中已運用多年。如果正在閱讀本序言的您是一個正在攻讀工商管理學士或碩士學位的學生的話,您可能(néng)已經接觸過許多案例了。當然,如果您攻讀的曆史或經濟學學位的話,您可能(néng)對案例不太熟悉。
本書不是一本傳統的叙述性的曆史教科書。我們的目的不是要全面(miàn)地涉及所有的細節和背景,相反,我們力求集中,我們集中于自認爲最重要的問題和關鍵的轉折點,爲您提供大量的有關信息。
本書實際上既是一部美國商業史、也是一部反映管理發展和汪化曆史的著作。它清及1750-1994年間對美國商業管理史發展影響相當大的一些人物和事(shì)件。作者是通過選取這些典型的曆史人物和事(shì)件，以案例的形式來展開描述，使得人們可以更爲穸刻地理解一睦原本比較抽象的概念和範圖理好(hǎo)地理解企業管理在一個較長曆史時期内的動态演化。
本書是哈佛商學院“管理發展史”課程的核心案例教程，是一部展示美國管理發展與成(chéng)長的優秀著作，伴随企業演化過程的每一次重大轉折，所有者、工人與政府之間都(dōu)會形成(chéng)新的關系，本書正是從這一曆史性的角度出發，讨論美國企業管理的變革。
伴随著(zhe)企業演進過程中的每一次大的轉折，所有者、工人和政府之間都(dōu)會形成(chéng)新的關系，以便适應市場的需要。本書作爲哈佛商學院“管理發展史（管理資本主義的到來）”課程核心案例教程，正是從這一曆史性的角度讨論美國企業管理的變革。本書作者均是哈佛商學院著教授，他們精選了三十項典型案例，勾畫出企業管理發展和演進的曆程和趨勢，并重點回答了以下問題：1、企業管理是怎樣成(chéng)爲一門職業的？2、工人是怎樣适應從所有者管理到職業經理人員管理的變化的？3、政府是怎樣對待企業管理職業化的？本書全面(miàn)涵蓋了管理發展史的要點，從鐵路行業的興衰到通訊革命，使讀者可以透徹地了解職業管理産生和發展的原因和背景。
作者簡介：
阿爾費萊德·D，小錢德勒，哈佛商學院管理學教授，著名的管理學家和管理史學家，《看得見的手》等多部經典著作的作者。托馬斯·K.麥克科勞和理查和協·S.特德勞均爲哈佛學院管理學教授。